i-Talent Light Software
ONZE VERSIE 4.0 IS HET RESULTAAT VAN MET KLANTEN GEDEELDE ERVARING OVER PERFORMANCE EN TALENTMANAGEMENT MET ‘HET GOEDE GESPREK’ ALS BASIS
Onze uitgangspunten
i-Talent Light helpt kleinere organisaties om hun doelen te realiseren met een eenvoudige en toegankelijke aanpak. Medewerkers nemen de regie, leidinggevenden coachen en de focus ligt op continue ontwikkeling en resultaat. Geen vaste gespreksrondes, maar werken met duidelijke doelen, praktische actieplannen en doorlopende feedback.
De software is flexibel in te richten per doelgroep en bewust eenvoudig gehouden, zodat iedereen er makkelijk mee werkt. Dankzij de mobiele beschikbaarheid heb je altijd en overal inzicht en grip op ontwikkeling en performance.
Een inkijk in onze software
DE I-TALENT SOFTWARE IS BRUIKBAAR OP ELK DEVICE EN ALLE RELEVANTE GEGEVENS WORDEN GESYNCHRONISEERD MET JE EIGEN PI-SYSTEEM
i-Talent light is opgebouwd uit 4 basis modules
ONZE SOFTWARE ONDERSTEUNT HET VOLLEDIGE PERFORMANCEPROCES EN DE VASTLEGGING DAARVAN, MET KRACHTIGE TOOLS DIE ORGANISATIE, TEAM EN INDIVIDU MET ELKAAR VERBINDEN.
Actieplan
Via jouw actieplan leg je vast waar je aan werkt en wat je wilt bereiken: werkafspraken, ontwikkeldoelen of concrete acties. Door je acties bij te houden zie je in één oogopslag wat openstaat, wat loopt en wat is afgerond. Tijdens een gesprek bespreek je de voortgang en leg je nieuwe afspraken vast. Alles blijft overzichtelijk bewaard en is later eenvoudig terug te lezen.
Gesprekskalender
De gesprekken waar jouw organisatie gebruik van wil maken, staan voor je klaar. Voorbeelden: startgesprek, voortgangsoverleg, verbetergesprek, evaluatiegesprek. Je bepaalt zelf welke gesprekken je kiest en hoe je die noemt. i-Talent ondersteunt de voorbereiding en koppelt gesprekken automatisch aan afgesproken doelen en acties.
Feedback & Complimenten
Door feedback te vragen leer je van collega’s en klanten. Omdat waardevolle feedback afhankelijk is van goede vragen, biedt i-Talent vragensets ter inspiratie. Met voorbeeldvragen worden medewerkers geholpen hun feedback op een gestructureerde en doelgerichte manier te verzamelen. Daarnaast stimuleert het geven van complimenten een cultuur van waardering. Een klein gebaar met groot effect.
Bibliotheek
Een digitaal archief aanschaffen is voor kleinere organisaties vaak kostbaar. In i-Talent bewaar je alles op één plek. Organisatiedocumenten zijn voor iedereen makkelijk terug te vinden en je kunt extra mappen aanmaken voor leidinggevenden of medewerkers. Functieprofielen koppel je direct aan functies en haal je eenvoudig op bij het formuleren van nieuwe doelen. Leidinggevenden kunnen zelfs hun teamplan koppelen zodat dit voor het hele team zichtbaar is.
Koppeling met AFAS
Wij werken samen met Proces Bouwers, specialist in AFAS software advies en implementatie. Door de kennis van e-Progress en Proces Bouwers te bundelen, kunnen wij de uitgebreide mogelijkheden van de AFAS-oplossingen voor personeelsinformatie, ERP, payroll en onboarding combineren met onze i-Talent software voor performance en talent management.
Onze automatische koppeling biedt klanten the best of both worlds. Klanten profiteren van meer flexibiliteit, gebruiksvriendelijkheid, geïntegreerde functionaliteiten, eenvoudige integratie van talent management tools en een betere vertaling van de missie van de organisatie naar de bijdrage van teams en medewerkers.
Wil je meer weten over hoe onze integratie met AFAS jouw organisatie kan helpen?